Eine Nachricht vom Geschäftsführer

Bei Acculogic glauben wir, dass Verantwortung, Ehrlichkeit und Kompetenz die primären und zentralen Werte in der Führung und Leitung unserer Organisation sind. Um das Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten in uns zu gewinnen und aufrechtzuerhalten, haben wir ein Corporate Governance System entwickelt, das in den laufenden Geschäftstätigkeiten der Geschäftsleitung und Mitarbeiter tief verankert ist.

Dieses System basiert unter anderem auf:

  • Expertise, die durch das Anwerben von erfahrener und kompetenter Mitarbeiter in allen Schlüsselpositionen erreicht wird

  • Leistungsversprechen, die von den Mitarbeiter konsequent gegenüber dem Kunden eingehalten werden

  • Visionen und Strategien, die für eine effiziente Ressourcenverteilung und Entscheidungsfindung sorgen

  • Verantwortlichkeiten und Autoritäten, die präzise und klar definiert werden

  • Umweltbewusstsein, für ein nachhaltiges Arbeiten

  • Einer Unternehmenskultur, die Wert auf Zuhören, Lernen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung legt

  • Unternehmensschwerpunkte, wie zum Beispiel kurzfristiger Erfolg und langfristiger Kompetenzaufbau

  • Einer Unternehmensstruktur, die uns ermöglicht unsere Kernkompetenzen aufzubauen und zu stärken

Unsere Mission ist es, automatisierte Testlösungen zu liefern, die individuelle Lösungen für Ihre Bedürfnisse liefern. Dafür haben wir einen Konstruktionsprozess entwickelt, der die langfristige Dynamik einer stabilen Führung sowie die nachhaltige Verwendung von Humankapital und natürlicher Ressourcen umfasst.

Unser kontinuierlicher Erfolg ergibt sich aus dem Nutzen, den unsere Produkte und Dienstleistungen dem Geschäft unserer Kunden hinzufügen.

Farouk Eshragi
Geschäftsführer
Acculogic Konzern